到了退休年龄不给办理退休怎么办

到了退休年龄单位不办理退休，可先与单位沟通。分析：根据劳动法规定，员工到达法定退休年龄时，用人单位应为其办理退休手续。若单位拒绝，可能构成违法行为，侵犯员工合法权益。员工有权要求单位履行义务，并可通过法律途径维权。提醒：若单位持续拒绝且态度强硬，或影响到你的养老金领取等权益，问题已较为严重，应及时寻求律师帮助。
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具体操作：1. 与单位协商：明确表达退休意愿，要求单位按法律规定办理退休手续，并保留沟通记录作为证据。2. 向劳动监察部门投诉：提交书面投诉材料，详细说明情况并提供相关证据，如劳动合同、工资单、退休证明等。劳动监察部门将进行调查，并出具处理意见。3. 提起劳动仲裁或诉讼：若投诉无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位履行退休手续并赔偿损失。仲裁裁决后，单位仍不履行的，可向法院提起诉讼。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，以证明单位违法行为及自身损失。在整个过程中，务必保留好所有相关证据，以便在必要时维护自身权益。
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处理方式：从法律角度看，遇到此类问题，员工可采取以下方式处理：一是与用人单位协商解决，明确双方权利义务；二是向劳动监察部门投诉，由其进行调查处理；三是提起劳动仲裁或诉讼，通过法律程序维护自身权益。选择建议：优先考虑与单位协商，若协商无果，则向劳动监察部门投诉，必要时再提起劳动仲裁或诉讼，以维护自身合法权益。