老板答应的分红迟迟不给怎么办

老板答应的分红不给,应保存证据并寻求法律途径解决。根据《劳动法》等规定,劳动者有权要求单位履行承诺。若分红属劳动报酬,单位拖延支付可能构成违法。不及时处理,可能导致权益受损且难以追回。
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老板拖欠分红应依法处理。具体操作:1. 收集证据,如聊天记录、合同等;2. 尝试与老板沟通协商;3. 若协商无果,向劳动监察大队投诉,提交证据;4. 仍无法解决,申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
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老板拖欠分红,常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与老板协商,无果则向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性及自身诉求。
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