下班路上车祸，公司该负责吗？

下班路上车祸，公司是否负责需视情况。依据《工伤保险条例》，若员工下班途中遭非主责交通事故，属工伤，可享受工伤待遇；若员工主责，则不属工伤。未及时处理可能导致员工权益受损，无法获得应有赔偿。
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下班车祸处理，需先判断是否为工伤。如属工伤，则申请工伤认定并享受待遇；如非工伤，可通过法律途径向肇事者索赔。选择处理方式需依据事故责任及伤害情况。
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下班车祸公司负责？1.若属工伤（非主责），立即报告公司并申请工伤认定，享受工伤医疗、康复及补偿等；2.若非工伤（主责），报警并收集证据，通过法律途径向肇事方索赔，必要时咨询律师；3.无论是否工伤，都应及时就医并保留相关证据，以便后续处理。