不发放年终奖金一般不违法。年终奖发放依据公司规章制度。《劳动法》规定，公司需按劳动合同或国家规定支付劳动报酬，年终奖非强制。若违规不支付工资等，将受劳动行政部门责令改正，严重影响公司信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不发年终奖的常见处理方式是沟通协商或寻求法律援助。首先应与公司沟通了解原因，若协商无果且涉及劳动权益受损，可咨询律师或向劳动部门投诉，根据具体情况选择合适途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不发年终奖可协商或投诉。具体操作：1. 与公司人力或财务沟通，了解不发原因及解决方案；2. 若沟通无果，保留证据，如工资条、合同等；3. 向劳动监察大队投诉，或咨询律师提起劳动仲裁，维护自身合法权益。
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