公司辞退我，我可以要求补偿吗？
绍兴市柯桥区律师网
2025-06-21
可以要求补偿。依据《劳动合同法》，试用期超一月未签合同被辞退，用人单位应支付两倍经济补偿金。若不及时处理，可能错失维权机会，导致合法权益无法保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以要求补偿。操作如下：1.与公司协商，要求支付经济补偿金；2.若协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据；3.如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先选用快速且成本低的方式。
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