火锅店工作七天后不想工作怎么办

工作七天后不想工作，可与老板协商或采取法律手段。根据《劳动合同法》等，劳动者有权解除合同，但应提前通知。不及时处理可能导致工资纠纷或影响个人信誉。
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不想工作可协商或法律维权。具体操作：1. 与老板沟通，表达离职意愿并协商解决方案；2. 若协商不成，向人社局劳动监察部门投诉，提交相关证据；3. 申请劳动仲裁，需准备仲裁申请书、证据等材料；4. 起诉至法院，作为最后手段，需聘请律师或自行准备诉讼材料。
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常见处理方式有协商、投诉、仲裁、起诉。先尝试与老板友好协商；协商无果则向劳动监察投诉；仍无法解决则申请仲裁；最后可考虑起诉。选择时应考虑效率与成本。