劳动功能障碍怎么办?

劳动功能障碍即伤残,需依据《工伤保险条例》进行综合判定。不及时处理可能导致伤残等级评定不准确,影响工伤赔偿和后续治疗。
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处理劳动功能障碍常见方式为申请工伤认定和伤残等级鉴定。根据伤残情况选择合适处理方式,如轻伤可着重治疗,重伤则需立即申请工伤并鉴定等级。
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劳动功能障碍需处理。具体操作:1. 立即就医并保存医疗记录;2. 向单位报告并申请工伤认定;3. 根据治疗情况申请伤残等级鉴定;4. 依据鉴定结果要求相应赔偿或安置。
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