公司只给产假98天合法吗
绍兴市柯桥区律师网
2025-05-20
公司只给产假98天不合法。依据《劳动法》及《女职工劳动保护特别规定》，产假应不少于规定天数，若不足则违法。不及时处理可能导致员工权益受损，影响劳动关系和谐。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司产假不足，常见处理方式为投诉或仲裁。可选择向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁来维权。具体方式需根据实际情况和证据选择。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫产假不足违法。处理方式：1. 收集证据，如劳动合同、产假通知等；2. 向劳动监察部门投诉，提交材料；3. 或申请劳动仲裁，按程序进行。具体操作需根据实际情况灵活调整。
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