国庆24小时加班费怎么算

国庆加班费按日期不同有差异，一至三日为三倍工资。依据《劳动法》，国庆一至三日加班，加班费不低于三倍工资；其他休息日则双倍。未及时支付，将损害劳动者合法权益，影响劳动关系和谐。
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国庆加班费分情况算。1. 十月一至三日加班，按三倍工资计算，需确保支付到位；2. 其他休息日加班，按双倍工资计算，同样需及时支付；3. 如遇公司拒付或计算错误，可首先与公司沟通协商，协商不成可考虑法律途径维护权益。
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国庆加班费处理通常分两类，一至三日三倍，其他双倍。选择处理方式需根据加班日期确定，国庆法定假日按三倍工资计算，其他休息日则按双倍工资处理，确保合法合规。