拖欠工资两年未支付怎么办

拖欠工资两年，应尽快采取行动维权。根据《劳动法》等相关规定，公司需按时支付工资，长期拖欠严重影响员工权益，可能导致经济损失及生活困难。
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拖欠工资需维权。操作如下：1. 与公司协商，明确支付期限；2. 若协商无果，向劳动行政部门提交举报材料；3. 举报后未解决，准备证据申请劳动仲裁；4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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对拖欠工资，常见处理方式有协商、举报、仲裁、起诉。建议先尝试与公司协商，无果后向劳动行政部门举报，仍不解决则申请仲裁或起诉，根据具体情况选择最适合的方式。