我干餐饮的，工资能当天拿到吗？

辞职后工资应即发，可要求当天结清。依据《工资支付暂行条例》，单位需于劳动关系终止日结清工资，否则可申请仲裁或诉讼。不及时处理可能导致合法权益受损。
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辞职工资需当天结清。操作如下：1.与单位沟通，明确要求离职日结清工资；2.如单位拒绝，收集证据，如劳动合同、工作记录等；3.向劳动争议仲裁机关提交仲裁申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，如不服可继续向法院提起诉讼。
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辞职后工资问题，常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与单位协商，要求离职当天结清；若协商无果，则向劳动争议仲裁机关申请仲裁，以法律手段维护权益。