上班滑倒算工伤吗
绍兴市柯桥区律师网
2025-06-25
上班滑倒若符合条件可算工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间、地点因工作滑倒摔伤属于工伤。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班滑倒处理方式有工伤认定和民事赔偿。存在劳动关系则申请工伤认定，劳务关系则主张雇主赔偿。根据具体情况选择合适方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班滑倒需分情况处理。劳动关系下，立即报告单位，申请工伤认定，就医并保留证据。劳务关系时，与雇主协商赔偿，或起诉维权。
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