工资弄错了怎么跟老板说
绍兴市柯桥区律师网
2025-06-08
工资弄错应先与老板沟通，协商处理。依据《民法典》，发错工资属不当得利，需返还。不及时处理可能导致法律纠纷，影响劳资关系。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工资弄错问题，常见方式有沟通协商、报警或诉讼。应先尝试与老板友好沟通，协商无果后再考虑法律途径，根据具体情况选择报警或提起诉讼。
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